Stichting Mount Meru (SMM) wil zich de komende 5 jaren verder ontwikkelen als een relevante niet-gouvernementele organisatie (NGO) met als visie het leveren van een bijdrage aan het verbeteren van moeder- en kindzorg in Tanzania. Echoscopie is een cruciaal onderdeel van goede zwangerschapszorg, zeker in afgelegen gebieden. Stichting Mount Meru vindt dat iedere vrouw tijdens een zwangerschap volgens het WHO protocol echoscopische controles zou moeten krijgen. Daarom zet Stichting Mount Meru zich in om kennis en kunde op het vlak van zwangerschapsechoscopie te vergroten en de mogelijkheden voor het bieden van echoscopische zorg uitbreiden.

Hiervoor wil het Bestuur van SMM een aantal instrumenten inzetten:

  • Allereerst faciliteren we de opleiding van verpleegkundigen, verloskundigen en artsen in de echoscopie. Hierbij zorgen we voor plaatsing op de recent opgezette echoscopie-opleiding te Dodoma waarbij SMM naast het collegegeld ook de reis- en huisvestingskosten voor haar rekening neemt. De afgelopen jaren is er geëxperimenteerd met het verder opleiden van echoscopisten door senior-echoscopisten na het afronden van de opleiding van de studenten. Aangezien een adequate scholing van echoscopisten een speerpunt is voor SMM willen we hier de komende jaren vol op inzetten. De studenten worden geselecteerd op voordracht van de klinieken waarmee we de afgelopen jaren een productieve samenwerking hebben gerealiseerd.
  • We vragen van de studenten die de 1-jarige opleiding in Dodoma succesvol afronden, om zich te committeren aan de missie en visie van SMM en mee te helpen met het opleiden van de nieuwe studenten wanneer deze vervolgens afstuderen. Hiermee willen we een team van deskundige echoscopisten samenstellen dat ter plekke ondersteuning kan bieden aan de junior echoscopisten. We blijven de junioren maar ook de senior-echoscopisten overigens gedurende een aantal jaren digitaal ondersteunen waar nodig.
  • Om kennis en kunde te delen is er een team van zeer ervaren echoscopisten in Nederland die fungeren als mentoren, samengesteld dat digitale casuïstiekbijeenkomsten verzorgt voor zowel de junior- als senior-echoscopisten in Tanzania. Hiermee wordt kennis en kunde op een hoger plan gebracht. Aangezien het soms lastig is om continuïteit te waarborgen blijft deze casuïstiek groep een punt van aandacht de komende jaren. We zoeken daarnaast ook actief naar uitbreiding van de groep mentoren.
  • We werken intensief samen met andere Ngo’s die in hetzelfde werkgebied actief zijn, onder andere is de samenwerking met het Mnero- en Turiani ziekenhuis recent zeer succesvol verlopen. Aangezien bij beide klinieken een Nederlandse moederorganisatie ondersteuning biedt, zien we dit als een succesvolle formule en willen in de samenwerking met beide klinieken maar mogelijk ook andere klinieken met hetzelfde model, de komende 5 jaar intensiveren. Het ultieme streven van SMM is om op dergelijke locaties een skillslab in te richten waar echoscopisten bijgeschoold kunnen worden door senioren dan wel de mentoren die zich verbonden hebben aan SMM.
  • Waar nodig en relevant schaffen we handheld echosystemen aan die in bruikleen worden gegeven aan klinieken, echoscopisten, organisaties die het verschil kunnen maken in goede moeder- en kindzorg.
  • De reeds bestaande vormen van samenwerking met aanpalende Ngo’s worden bestendigd en waar mogelijk uitgebreid met nieuw te ontwikkelen initiatieven. Hierin zal SMM een voortrekkersrol vervullen. Dit doen we door actief te zijn op social media en deel te nemen aan relevante symposia in Nederland. Voor de komende jaren is het organiseren van een symposium door SMM nog steeds een wens met het doel het netwerk te verstevigen en kennis over het werk in Tanzania te delen.
  • Om toekomstbestendig te blijven is verjonging dan wel versterking van het Bestuur absoluut noodzakelijk. We werven actief binnen ons netwerk en binnen de beroepsorganisaties KNOV en BEN.
  • SMM wil een solide en betrouwbare organisatie zijn en is daarom erkend als een Algemeen Nut Beogende Instelling (ANBI). De structuur van SMM wordt waar nodig aangepast aan de nieuwste wet- en regelgeving van de WBTR. Hiervoor wordt de hulp ingeroepen van deskundigen indien de kennis binnen het Bestuur ontoereikend is.
  • Om alle plannen te kunnen realiseren investeren we in de relaties met onze sponsoren, en daar waar mogelijk en relevant, zetten we in op het verkrijgen van subsidies. Het is niet de bedoeling om een groot bedrag ongebruikt op de rekening van SMM te laten staan, de middelen die zijn verworven moeten we vooral inzetten in het opleiden en het in bruikleen beschikbaar stellen van apparatuur en op termijn benutten voor het opzetten van een of meerdere skillslab .
  • SMM stelt jaarlijks een begroting en een projectplan op en verzorgt tevens een jaarverslag van het voorgaande jaar. Hiermee voldoet SMM aan de wens tot volledige transparantie over de activiteiten, de inzet van donaties en subsidies en de zorg voor een gezond financieel beleid.

Er is geen winstoogmerk, alle inspanningen van het Bestuur worden om niet geleverd.

Stichting Mount Meru is gevestigd aan  Dorshout 9 , 5462 GL Veghel
Voorzitter: per febr. 26 Sjan de Weert
Secretaris: Saja Erens
Penningmeester: Anna Lied Poelstra-Sanders
Algemeen lid: per febr.26 Lucie Driessen